モンチSDが語る来季の構想とマノロ・ゴンサレス監督の続投
エスパニョールのスポーツ部門ゼネラルディレクターを務めるモンチ氏が通信社のインタビューに応じ、今後のクラブの補強戦略や監督人事について詳しく語りました。
まず第一声として『私は手品師の帽子からウサギを取り出すためにここに来たわけではない』と述べ、地道なスカウティングの重要性を強調しました。セビージャ時代にダニ・アウヴェスを発掘した当時を振り返り、『私たちが彼を見つけた時、その領域にいたのは我々だけだった。しかし今では同じように動くチームが150もあるかもしれない。だからこそ、新たな情報源を探し、他より先に行動を起こさなければならない。そして、何らかの理由で他のチームで成功できなかった選手を見つけ出すことも必要だ。そういうことは起こり得るからね』と、スカウティング競争の激化とアプローチの変化を指摘しています。
さらに具体的な補強の視点として、『終わった選手のように見えても、誰かが適切なボタンを押しさえすれば、持てるパフォーマンスを全て引き出せる場合がある』と語り、『選手が優れているか劣っているかではなく、チームに貢献できるかどうかが重要だ。あるクラブでは活躍できなくても、別のクラブでは素晴らしいレベルを見せる選手を我々はどれだけ知っているだろうか？彼らは別人になったわけではなく、同じ選手だ。ただ、自分に最も適した生息地、環境、監督、信頼、システム、ゲームモデルを見つけたということに尽きる』と、埋もれた才能をエスパニョールで再生させるビジョンを力説しました。
また、マノロ・ゴンサレス監督の去就についても言及し、『彼はエスパニョールの監督を続ける。まず第一に、チームを指揮した3シーズンでしっかりと目標を達成してきたからだ。さらに、彼はスポーツ部門の哲学を理解し、共有できる人物でもある』と高く評価し、来季の続投を明言しました。
今後のチーム編成の目標については、チームの競争レベルを引き上げることだとし、『同レベルの選手を補強することで達成される。似たようなレベルの選手を19人から20人揃え、マノロが毎週末のスタメン選びに頭を悩ませるような状況を作りたい』と語っています。
最後に、資金力で勝る他クラブとの獲得競争に勝つための武器として、『経済的に高い能力を持つクラブと競合する場合、選手を説得するための材料は別のものでなければならない。プロジェクト、バルセロナという街、クラブの歴史、そしてこのリーグの魅力だ。お金だけを見ているわけではない』と締めくくりました。
(via Mundo Deportivo)