ロン・ゴーレイCEO解任の知られざる真因 市場で致命的となった1件ずつの遅延交渉と自己保身の失敗
💣解任されたロン・ゴーレイCEOの失脚劇の背景には、移籍市場における致命的なスピード不足と交渉スタイルの欠陥があったことが判明した。
現代のフットボールビジネスでは、複数の補強ターゲットと同時並行でネゴシエーションを進める『マルチ交渉』が不可欠とされる。しかし、ゴーレイCEOは1つの案件にのみ着手し、それが妥協か破談に至ってから初めて次の案件に移行するという、極めて非効率で『単一的』な交渉スタイルに終始していた。
シンガポールの上層部から設定された厳しい資金制約の中で条件を詰めようとするあまり、すべての取引が泥沼化して長期化。他クラブに後れを取り、補強作業全体が完全に行き詰まる原因を作った。
追い詰められたゴーレイCEOは、技術部門や強化部を解任・犠牲にすることで自らの保身を図ろうと画策したが、ピーター・リムおよびキアット・リムらオーナー陣はスポーツ部門全体の泥船状態を見抜き、ゴーレイCEO本人の即時更迭という決断を下すに至った。 (via MARCA)
【本日の総括】
コルベラン前監督がパテルナで静かな別れを告げ、バレンシアはブラウリオ新SDのもとで新指揮官の選定と体制の立て直しを急速に進めています。しかし、カニサレス氏が指摘するようにメリトン体制下の根本的な構造問題は根深く、迷走の出口に向けた険しい道のりが続いています。